İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU HİZMETLERİ
Ticari faaliyetini sürdüren şirketlerin personel çalıştırma ihtiyacı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında birçok yükümlülükler getirmektedir.
Bu yükümlülük kapsamında;
- Sosyal Güvenlik Kurumu Nezdinde İşyeri Açılışı, İşyeri Kapanışı, İşyeri Devri vb. Tescil İşlemleri
- Ücret Bordrolarının düzenlenmesi
- Sosyal Güvenlik Kurumu Nezdinde İşe giriş, İşten çıkış bildirgelerinin düzenlenmesi,
- Aylık Prim Hizmet Belgelerinin düzenlenmesi ve Bildirimlerin Yapılması
- İş Kazalarının bildirilmesi
- İstihdam Teşviklerinin Uygulanması
- İş Akdinin Feshi Ve İş Uyuşmazlıklarının Çözümüne İlişkin Hizmetler
- Sosyal Sigortalara İlişkin Teftiş ve İnceleme Süreçlerinin Takip Edilmesi
Hizmetlerini vermekteyiz.
